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Aktive Unterstützung bei der Arbeitssuche in Neuseeland

Für fast alle Einwanderer ist die Suche nach einem Arbeitsplatz in Neuseeland ein wichtiger Bestandteil der Einwanderung und Voraussetzung für die erfolgreiche Beantragung der Aufenthaltserlaubnis.

Statistiken zufolge haben 89% der Hauptantragsteller unter der Skilled Migrant Category ein Joboffer nachweisen müssen, um das Resident Visa erfolgreich beantragen zu können.

New Zealand Immigration Concepts hat daher 2007 jobs4migrants ins Leben gerufen, einen einzigartigen In-Haus Job Search Assistance Service, der auf die speziellen Bedürfnisse von Skilled Migrants eingeht und Sie bei der Suche nach einem Arbeitsplatz in Neuseeland aktiv unterstützen wird.

 

Bereits bevor Sie mit der Arbeitssuche in Neuseeland beginnen, werden Sie sich einige wesentliche Fragen stellen:

  • Wie genau wird sich die Stellensuche gestalten?
  • Sind meine Qualifikationen in Neuseeland anerkannt?
  • Kann ich meine bisherige Arbeitserfahrung einbringen?
  • Wie sieht ein neuseeländischer Lebenslauf aus und was steht in dem Bewerbungsschreiben?
  • Wie funktioniert überhaupt der gesamte Bewerbungsablauf?
  • Wie verhalte ich mich in einem Job Interview?
  • Wie ist die neuseeländische Arbeitsweise/Arbeitskultur?

 

Wir helfen Ihnen die Unsicherheitsfaktoren bei Ihrer Arbeitssuche in unvertrautem Terrain zu beseitigen, indem wir Ihnen das nötige Werkzeug für eine selbständige und selbstbewusste Arbeitssuche in Neuseeland zur Verfügung stellen.

Basierend auf unserer langjährigen Erfahrung bei der Unterstützung von Einwanderern haben wir ein spezifisch auf Ihre Situation zugeschnitteses Programm entwickelt, in dem wir gemeinsam mit Ihnen die richtige individuelle Strategie für Ihre Arbeitssuche in Neuseeland erarbeiten und Sie aktiv bei der Jobsuche unterstützen werden.

Ein weiterer Grund unsere Hilfe bei Ihrer Arbeitssuche in Neuseeland in Anspruch zu nehmen:

Neuseelands Einwanderungsgesetze schreiben zwingend vor, dass eine gültige Arbeitserlaubnis vorliegen muß, bevor eine Arbeitsstelle angetreten werden kann. Um eine Arbeitserlaubnis beantragen zu können, muß aber andererseits ein Stellenangebot nachgewiesen werden.

Einwanderer befinden sich damit in einer klassischen Catch-22 Situation:

Kein Joboffer ohne Arbeitserlaubnis und keine Arbeitserlaubnis ohne Joboffer.

New Zealand Immigration Concepts und jobs4migrants arbeiten Hand in Hand und können Ihnen damit effektiv helfen, das Catch-22 Dilemma zu lösen.

Die Kombination von Einwanderungsberatung und aktiver Hilfe bei der Arbeitssuche bietet damit einen einzigartigen Service für Einwanderer, der alle elementaren Bereiche Ihrer Einwanderung abdeckt und damit die bestmögliche Unterstützung für deutschsprachige Einwanderer gewährleistet.

 

Bitte sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie Fragen zur Arbeitsplatzsuche in Neuseeland und unserem Jobsearch Service haben. 

Senden Sie eine Email an Katrin Schottke, Employment Adviser bei jobs4migrants: Jobs@new-zealand-immigration.com

Wenn Sie möchten, dass wir Ihre Chancen auf Erlangung einer Arbeits- oder Aufenthaltserlaubnis für Sie ermitteln:

 

"Wir freuen uns darauf von Ihnen zu hören!"

"Choose a job you love and you will never have to work a day in your life"

Confucius



Gerne geben wir Ihnen eine erste Einschätzung Ihrer Chancen auf Erlangung einer Aufenthaltserlaubnis vor dem Hintergrund des neuseeländischen

Arbeitsmarkts:


Senden Sie eine Email an Katrin Schottke, Employment Adviser bei jobs4migrants: Jobs@new-zealand-immigration.com


Welche Berufe sind in Neuseeland besonders gefragt?

 

 

 

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